移民部長馬克·米勒（Mark Miller）周一（2024-01-23）上午宣布，加拿大明年將將新的國際學生許可證數量減少35%，作為外國錄取臨時兩年上限的一部分。
預計到2024年，該上限將導致新批准的許可證達到364，000個。2025年新申請的限制將在年底重新評估。
他表示，此舉將使他們能夠解決向國際學生收取過高學費的機構和「不良行為者」的問題，同時增加他們接受的國際學生數量。
米勒還誓言，該措施將「維持加拿大可持續的臨時居留水平」
他補充說，他們將根據人口按省份分配上限空間，這意味著一些省份允許的國際學生數量將大幅減少。
雖然新的學習簽證總體減少了35%，但安大略省等一些省份可能會減少50%以上。該上限將持續兩年。
米勒指出，各省將負責確定本地區學校之間的上限分配，聯邦政府將與各省合作改善政策。
他表示，他與卑詩省和安大略省進行了「富有成效」的對話，儘管他後來指出，總體而言，這兩個省份的行動速度並沒有聯邦政府希望的那麼快。
申請碩士、博士等研究生項目的學生將不受上限限制。
「這些是我們需要留住的聰明人，」米勒說。中小學生也將獲得豁免。
隨著越來越多的非永久居民進入加拿大，而且該國正在努力應對住房危機，聯邦政府面臨來自各省的壓力。
2022年將有超過80萬名國際學生獲得臨時學習簽證。米勒去年秋天表示，2023年的數字預計將比10年前增加兩倍多。
學習許可證的有效期為三年。米勒澄清說，這一上限不適用於任何已經在加拿大學習並尋求完成或延長學業的人。
米勒在周一的評論中強調，上限並不是為了懲罰國際學生，而是為了確保他們的經驗和教育符合要求。
「國際學生是這個國家的寶貴財富，」他說。「他們是聰明的年輕人，豐富了我們的社區，並帶來了巨大的社會、文化和經濟利益。他們值得擁有最好的。他們值得擁有他們所尋求和渴望的世界一流的學術經驗。加拿大因此而聞名。”
「可悲的是，情況並非總是如此，」他補充道。
米勒表示，一些私立機構「剝削」國際學生是「不可接受的」，聲稱學校誇大學費，同時在某些情況下提供質量較差的教育。
「這些機構需要關閉，」他說。
他補充說，許多地區的高等教育機構「我們省份資金不足」，這可能會激勵機構向國際學生收取更高的學費，因為他們為國內學生增加學費的空間較小。
問題仍然是一個問題
根據加拿大大學協會的一份聲明，在我們更多地了解各省將如何推出臨時上限之前，很難說具體大學將受到如何影響。
該組織旨在為全國各地的大學校長提供統一的聲音。該公司在一封電子郵件中告訴CTVNews.ca，他們「擔心每個省份的上限會給本已緊張的系統增加壓力。" ”
該聲明對聲請人在申請學習許可證時提供省級證明的新要求提出質疑，米勒周一表示該要求將「立即生效」。"
加拿大大學協會在一份聲明中表示：「我們預計，每個省份的證明信的需求可能會極大地影響處理時間，這可能會導致學生選擇在其他國家接受高等教育。」”
米勒周一還宣布，從9月起，將不再在公私合作模式下提供畢業生工作許可證。2024年1月1日。
這一變化受到了移民工人變革聯盟的批評，該聯盟在周一的一份聲明中表示，「它並沒有解決此類致富機構大規模擴張的失敗問題，招聘人員將繼續向這些機構派遣弱勢學生。" ”
它建議改為「一個單一系統，其中有資格獲得學習許可的學校也應該有資格獲得研究生工作許可。」" ”
代表私立職業學院（LCC）的全國職業學院和大學協會在一份聲明中指責政策制定者「利用LCC作為替罪羊。"
它表示，雖然「支持聯邦政府為國際學生體系帶來穩定的努力」，但它呼籲發布「更完整的數據」來創建協作解決方案。
加拿大學院和學院（CICan）是一個幫助該國公共支持高等教育的全國性協會，該協會還指出，上限將「對整個行業產生深遠的影響」，從而「影響加拿大和國際學生」。「它在一份聲明中說道。
據CICan稱，加拿大作為國際學生尋求高等教育目的地的聲譽可能會受到此類措施的威脅。
CICan補充道：「因此，必須謹慎實施這些變化，並與各省、其高等教育機構及其協會合作，以避免對系統造成重大干擾，並從長遠來看對國際學生對加拿大的看法產生負面影響。」
米勒還宣布改變向國際學生配偶提供的工作許可。
米勒承諾在未來幾周內透露有關開放工作許可的更多細節，該許可「僅允許並提供給攻讀碩士和博士學位以及醫學和法律等專業課程的國際學生的配偶」。”
「國際學生的配偶就讀於其他級別的學習，」他說。「包括本科和大學課程，將不再符合資格。"
據移民工人變革聯盟稱，這就是暫停的原因。它在一份聲明中稱這一過渡「殘酷」。"
報告稱：「移民面臨著過山車般的政策變化，幾乎每天都會有新的公告--我們需要可預測性和透明度。」
幾個月來，立法者一直在提出限制國際學生許可證的想法。米勒此前曾指出，上限並不是解決住房短缺問題的「一刀切的解決方案」，因為通貨膨脹、公共住房缺乏以及新建設障礙都是影響住房短缺的因素。
據聯邦政府稱，移民也是加拿大經濟的關鍵驅動力，近年來幾乎占加拿大勞動力增長的100%。